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云縣: 織“牢”織“密”廉政風險防控網



來源:云縣紀委監委 作者:蒲鮮旗 時間:2019-09-18 15:12 點擊率:打印 】【 關閉

  云縣把加強崗位廉政風險防控作為新形勢下黨風廉政建設工作和反腐敗斗爭的重要措施,15個派駐紀檢監察組幫助83個責任主體單位健全和完善崗位廉政管理制度,全力提升干部職工廉政風險防范意識與依紀依規從業的能力。

  營造氛圍、強化責任落實。采取召開動員會、廉政教育宣傳會等形式,對建立廉政風險防控的必要性、怎樣開展崗位廉政風險排查、怎樣制定風險防控具體措施等方面進行研究分析,讓干部職工了解、掌握廉政風險防控的目的意義,營造風清氣正的良好氛圍。構建三級防控責任體系,明確單位主要領導為防控工作的第一責任人,各分管領導為分管部門防控工作的具體責任人,部門主要負責人為防控工作開展的主要責任人,做到工作有計劃、推進有步驟、措施有落實。

  明確任務、抓好風險防控。針對“定崗定員定責制度”職能工作特點,根據干部職工在行使權力、履行職責過程中有可能發生不廉潔行為的重點部位、關鍵環節,包括崗位權力(廉政)風險點、管理風險點和道德風險點等梳理出各部門股室人員崗位廉政風險點,進行風險描述,確定出崗位風險等級。通過深入分析風險點產生的主客觀原因,從思想道德、崗位職責、外部環境等方面制定相應的有針對性的、切實可行的、強有力的防控措施,從源頭上杜絕腐敗,編織一張保護黨員領導干部的“廉政風險防控網”。

  完善機制,強化責任落實。建立完善廉政風險防控的工作機制,要求干部職工在做出廉政承諾、簽訂承諾書,重要崗位人員定期將黨風廉政建設工作情況公開,一級為一級負責,適時進行廉政風險提醒,通過認真落實廉政談心談話、建立廉政檔案、個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議等形式,確保制度落實到位。及早識別和排查各環節的風險點和隱患,一旦發現有明顯風險表現的個人,迅速進行糾錯和提醒,幫助和督促干部及時糾正工作中的失誤和偏差,采取有效措施防范和化解風險,真正將崗位廉政風險等級管理納入黨風廉政建設責任制考核之中。



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